Découvrez les résultats de l’enquête CSA/SGGN sur l’engagement et les réservistes

Le Secrétariat général de la Garde nationale présente sur son site Internet les résultats de l’enquête menée par l’institut CSA research, en mai dernier, sur l’engagement et les réservistes.

En partenariat avec l’Institut CSA, le Secrétariat général de la Garde nationale (SGGN) avait lancé une étude dédiée aux réservistes opérationnels militaires et policiers, qu’ils soient en activité, anciens réservistes ou anciens actifs.
L’objectif était de mieux cerner leur capacité à concilier vie professionnelle, vie personnelle et engagement dans la réserve, tout en collectant des données précieuses sur leurs motivations, leurs parcours et leurs conditions d’engagement. L’étude s’intéressait également aux dispositifs de soutien existants, notamment à ceux proposés par les employeurs.

Premier constat mis en avant par le SGGN, « les résultats de l’enquête mettent en évidence un lien avéré entre la signature d’une convention et une meilleure acceptation de la part des entreprises pour libérer leurs salariés – réservistes. »